회사는 새로 승진 한 메이저 카지노 당위원회 관리 간부와 새로 승진 한 프로젝트 리더십 팀 직원에서 무결성에 대한 집단 대화를 수행합니다.

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포괄적 인 상황과 메이저 카지노 실제 상황에 비추어, 회의는 세 가지 측면에서 무결성 징계의 요구 사항을 제시했다. 행동, 삶, 가족의 사랑”, 새로 임명 된 회사 당위원회의 경영 간부와 새로 승진 한 프로젝트 리더십 팀은 새로운 일자리를 기반으로 파티를 기반으로 포괄적이고 엄격하게 관리하는 정치적 책임을 깊이 이해하고 자신을 깨끗하게 유지하고 자신을 깨끗하게 유지하며, 정치적 감각을 높이기 위해 노력할 것입니다 "3 형"세계적 수준의 기업을 건설하는 건설 그룹.

회의에서 참가자의 대표는 진술을했습니다. 모든 사람들은 자신의 정치적 결정을 더욱 강화하고, 징계를 알고, 징계를 이해하고, 징계를 준수하고, 새로운 입장에 근거하고, 새로운 행동을 보여주고, 메이저 카지노 고품질 개발에 새롭고 더 큰 기여를 할 것이라고 표명했습니다.