보증 사이트 추천는 새로 승진 한 당위원회 관리 간부의 무결성에 대한 집단적 대화를 수행하고 새로 승진 한 National (프로젝트) 리더십 팀 직원

3 월 20 일, 당사자위원회의 비서관이자 징계 검사위원회의 비서관 인 Wang Lunhui는 3 월 20 일, 정직하고 "소수 민족"을 지속적으로 강화하고 정직하고 자립하는 "주요 그룹"과 "주요 소수 민족"을 지속적으로 강화하기 위해 당사자위원회 (Newty Committe)와의 공동 무결성 토크 (New Committe)와의 무결성 토크 (New Committe)와의 대중은 CADRE를 발전시켰다. 리더십 팀 직원.

이 회의는 먼저 당사 맹세와 당 헌법을 검토하고 참가자들은 정당 규율의 출처와 정의를 명확히하게되었으며, 새로운 시대의 정당 규율 건설 강화의 큰 중요성을 깊이 이해했습니다. 국내, 국제, 국유 중앙 기업의 반부패 상황과 그룹 및 보증 사이트 추천의 징계 검토의 네 가지 측면에서, 현재 반부패 투쟁을 깊이 분석했습니다. 전형적인 사례의 분석과 결합하여 참가자들은 생각의 안개를 없애고 태도와 싸우고, 정당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 모든 요구 사항을 실천하기 위해 의식적으로, 자기 경고 및 자기 반성을 장려했습니다.

마지막으로 Wang Lunhui는 실제 작업에 따라 4 가지 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 우리는 "정치적 의식"을 확고하게 확립하고 정치적 능력을 효과적으로 향상시켜야합니다. 우리는 항상 올바른 정치적 방향을 파악하고, 싸우는 의지를 강화하고, 의식적으로 우리의 직업과 당사자와 국가의 원인의 전반적인 상황에서 보증 사이트 추천의 고품질 개발을 돕는 일을 고려하고, 문제에 대해 생각하고, 개발 계획을 세우고, 정치적 관점에서 성취하는 데 능숙해야합니다. 둘째, 우리는 진정으로 "나라의 큰 것들"을 명심하고 역량 구축을 계속 강화해야합니다. 우리는 국유 중앙 기업이 직면 한 상황과 과제를 정확하게 파악하고 보증 사이트 추천의 주요 책임과 비즈니스 및 전략적 포지셔닝을 기반으로하며, 우리 자신의 책임을 기반으로 문제를 해결하여 기업을 잘 관리하고 큰 잠재력을 가진 기업을 홍보 할 수있는 방법을 찾아야합니다. 셋째, 우리는 의식적으로 "릴레이 의식"을 확립하고 작업 스타일 구성을 지속적으로 강화해야합니다. 우리는 "오래된 계정을 관리하기위한 새로운 공무원"의 원칙을 준수해야하며, "이전 박쥐"에 이니셔티브를 취하기 위해 이니셔티브를 취하고 "성공은 나와 함께 할 필요가없고"성공해야 할 필요가 없다 "는 마음과 역사적 책임으로"다음 여행 "을 실행하려고 노력합니다. 넷째, 우리는 "레드 라인 인식"을 단호하게 확립하고 무결성의 구성을 깊이 강화해야합니다. 우리는 항상 "심연에 처해 있고 얇은 얼음 위를 걷는 것과 같은"의 신중함을지지하고, 권력의 공정한 사용과 공공 및 민간 업무 사이의 명확한 구별을 고수하고, 깨끗하고 정직해야합니다.

이 회의는 "현장 + 비디오"형태로 개최되었으며, 총 43 명의 새로 승진 한 보증 사이트 추천 파티위원회 관리 간부와 새로 승진 한 국가 (프로젝트) 지도자 팀원이 회의에 참석했습니다.