편집자 노트
1 월 14 일부터 15 일까지 중국 공산당 공산당 의회의 첫 번째 의회는 중국 수자원 보존 및 전력 공동 주정부가 웅장하게 개최되었습니다. 이 회의는 마지막 당의 의회 이후 회사의 주요 작업과 주요 변화를 검토하고 요약했으며 회사가 직면 한 상황을 분석하고, 이데올로기, 개발 전략, 주요 목표 및 작업 및 실행 경로를 미래의 기간 동안 명확히했으며, 모든 수력 발전을 자신감, 유니 사람들 및 Forge Company의 검증 사이트 추천 장을 열어두고 모든 수력 발전을 이끌었습니다. 간부와 직원, 회의의 정신을 배우고 구현하는 절정을 일으켰습니다.
당위원회 조직 부서 | Hou Yu
지난 8 년은 폭풍을 겪었으며 검증 사이트 추천 장이 설정되기를 기다리고 있습니다. 15 차 5 년 계획의 시작 인 14 번째 5 년 계획의 중요한 해에, 회사는 새해 초에 첫 번째 당회를 개최했으며, 이는시기 적절하고 심오했습니다. 당의 의회 보고서에 대한 연구와 사고를 통해 회사는 사고를 통합하고 자신감을 강화하며 열정을 고무하며 검증 사이트 추천 것을 향한 움직입니다. "고품질"은 일반적인 분위기가되었으며, "검증 사이트 추천 혁신"은 가장 강력한 목소리가되었으며 회사의 개혁 개발은 검증 사이트 추천 여정에 착수했습니다. 당 회의의 보고서는 "인재 강화 강화"를보다 두드러진 위치에 두었다. 인재는 최초의 자원이며 회사의 고품질 개발에 서비스를 제공하고 혁신적인 개발을 촉진하는 데있어 독특하고 대체 할 수없는 역할을합니다. 회사의 간부 및 인재 작업의 주요 책임 부서로서, 우리는 우리의 사명을 휘두르기위한 이니셔티브를 취하고, 검증 사이트 추천 ERA 인재 강화 엔터프라이즈 프로젝트를 완전히 구현하고, 인재 작업의 최상위 디자인 및 전략적 계획을위한 "첫 번째 움직임"을 만들고, 간부 팀의 "리더"를 선택하고 강화하고 강화하고, 성숙하고, 성능을 높이고, "엄격한 팀의"주제 "를 강화하고 강화하고,"과학적 팀의 "주제"를 강화하고 강화합니다. 숙련 된 재능의 "밸러스트 스톤즈", 인재 팀 구조를 지속적으로 최적화하고 시장 지향적 인 메커니즘을 개선하며 인재 자원 관리 시스템을 지속적으로 확립하고 개선하며 "3 형"세계적 수준의 기업의 구성을 가속화하기위한 견고한 간부 및 인재 보장을 제공합니다.
전략 및 운영 관리 부서의 총괄 관리자 | Li Peifeng
"두위원회"에 대한 보고서는 지난 8 년간 회사의 개발 역사를 종합적으로 검토하고 요약 할뿐만 아니라 향후 5 년 동안 미래 지향적 인 관점에서 회사 개발에 대한 명확한 청사진을 제공합니다. 회사의 중추로서 전략 및 운영 관리 부서가 계속해서 최고로 올라가고,보다 효율적인 작업 방법과 방법을 적극적으로 탐색하고, 벤치마킹을 준수하고, 선을 지키고, 과학적으로 "15 번째 5 년 계획"을 공식화하여 검증 사이트 추천 장을 계획하고 회사의 검증 사이트 추천 상황을 개방 할 것입니다. 진실과 혁신을지지하고, 먼저 확립 한 다음 깨지고, 개혁이 올바른 방향으로 계속 발전 할 수 있도록합니다. 표준화와 엄격함을 준수하고 시간과 보조를 맞추고 회사의 관리 시스템이 따라야 할 법률과 따라야 할 규칙을 보장합니다. 데이터 중심의 정확하고 효율적으로 준수하고 운영 모니터링이 회사의 주요 링크 및 중요한 프로세스를 포함하고 의사 결정을위한 과학적 기초를 제공하는지 확인하십시오. 유연한 대응과 지속적인 최적화를 준수하여 기관 관리가 회사의 개발 목표와 일치하고 회사의 경쟁력을 향상시킵니다. 대전과 시험에서 우리는 항상 원래의 열망을 준수하고 사명을 충족시키고 실질적인 행동으로 책임과 행동을 보여줍니다.
국내 비즈니스 부서 총괄 책임자 | Yang Yuefeng
이 당 회의는 회사의 고품질 개발의 검증 사이트 추천 여행에서 매우 중요한 회의입니다. "두위원회"의 작업 보고서는 지난 8 년간 회사의 개발 성과를 완전히 요약하고 향후 5 년간 개발 청사진을 과학적으로 계획하고 사람들의 마음을 통합하고 사람들이 앞으로 나아가도록 영감을줍니다. 2025는 "14 번째 5 년 계획"의 마지막 해이며 "15 번째 5 년 계획"개발을위한 청사진을 이끌어내는 데 중요한 해입니다. 국내 비즈니스 부서의 책임자로서, 나는이 당 회의의 정신을 진지하게 연구하고 홍보하고 이행 할 것이며, Xi Jinping의 검증 사이트 추천 시대에 대한 중국의 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 생각의지도를 고수하고, 국내 비즈니스 부서가 그룹과 회사의 전반적인 개혁과 개발에 깊이 통합되어 선교, 책임과 긴급함을 높이게 할 것입니다. 주요 책임과 주요 사업의 장점에 의존하여 국내 시장 레이아웃을 강화하고 물리적 능력을 구축하기 위해 노력하고 있으며 국내 비즈니스의 고품질 개발에 검증 사이트 추천 장을 작성하려고 노력할 것입니다.
중국 커뮤니케이션 건설 그룹 브랜드 직원
페루 산 가완 (Peruvian San Garwan) 수력 발전소 프로젝트 총괄 책임자 | xu weijie
이 회사의 첫 번째 파티 의회는 역사를 검토하고 합의를 구축하며 미래를 기대하는 회의입니다. 페루 산 가완 프로젝트를 담당하는 주요 인물로서 회사 개발의 검증 사이트 추천 단계에 서서, 나는 당의 의회의 정신을 심각하게 연구하고, 프로젝트 팀을 단결시키고, 어려움을 극복하고, 어려움을 극복하며, 더 높은 정신으로, 우리는 4 월에 우리의 강점이 세워지고 제작을위한 강점에 따라 프로젝트 건설을 완전히 촉진 할 것이며, 우리의 Coordination Coordination, 그리고 우리의 Coordination Coordination과 함께 프로젝트 건설을 완전히 촉진 할 것입니다. 글로벌 경쟁력을 가진 수자원 보존, 전기 및 검증 사이트 추천 청정 에너지 기업.
홍콩의 엔지니어링 관리 부서장 | xu tuo
"두위원회"작업 보고서는 지난 8 년 동안 회사의 업무 성과를 종합적으로 요약하고 현재 직면 한 어려움과 도전을 깊이 분석하고 다음 작업 아이디어와 측정을 제시하며 회사의 당사자위원회의 실질적인 결과와 미세한 스타일을 보여주고 전 세계적으로 조정하는 것과 같은 많은 도전과 강력한 도전과 같은 많은 도전과 함께 일하기 위해 노력하고 있습니다. 나는 깊이 영감을 얻었고 미래의 일에 중요한 안내의 중요성을 가지고 있습니다. 보고서에서 언급 된 "기업 신뢰"라는 용어는 저에게 깊은 인상을주었습니다. 회사는 젊은 직원으로서 더 강하고, 더 좋고, 더 커지고, 고품질의 개발이 될 여정을 갈 수 있지만, 나는 회사의 신뢰를 강화하고 그룹의 리더십 하에서 비즈니스 수준을 강화하고 CWE 브랜드를 연마하고 고품질 개발에서 검증 사이트 추천 장을 작성하기 위해 노력할 것입니다!
임무는 사람들이 앞으로 나아가도록 영감을줍니다
미래를 달성하기위한 노력
검증 사이트 추천 첫 번째 당의 의회의 정신을 가이드로 삼아 봅시다
모든 작업 요구 사항을 구현하려면 모두 이동
빨리 한 단계 그리고 열심히 일합니다
고품질 개발에 검증 사이트 추천 장을 작성하려는 통일과 헌신!
